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◆ 组织及人力资源管理体系咨询
　为企业提供战略梳理和战略识别、企业文化、组织结构设计、集团管控模式、人力资源战略及规划、职位体系（职位梳理、职位分析、职位评估）、绩效管理体系、薪酬管理体系（含中长期激励）、素质模型及招聘选拔体系、人才培养体系等方面的咨询服务

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