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研发人力资源


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讲师:胡红卫
☆ 国内知名人力资源管理专家、研发管理专家;
☆ 思捷达企业管理咨询有限公司董事长、总经理;
☆ 汉捷研发管理咨询有限公司董事长、总经理;
☆ 深圳市管理咨询协会副会长;
☆ 2004年深圳咨询业“十大风云人物”之“标杆型人物”(《经理人杂志社》、《民营经济报》联合评定)
☆ 2005年,胡红卫先生被中国企业联合会评为最具影响力“中国管理咨询专家”。
☆ 2007年1月,胡红卫先生被深圳市咨询协会评为影响深圳咨询产业发展“十大代表性人物”。

经验:十二年企业管理经验及八年管理咨询经验。曾在华为公司工作八年多,负责过产品开发项目、产品试制、制造、计划、管理、审计、财务等多方面的工作,担任华为公司副总裁近五年,其中从1996年开始筹建华为管理工程部,任管理工程部总监,与人大专家组、IBM、HAY、ORACLE、KPMG等国内外著名咨询机构长期合作,系统建设了华为公司管理体系。
专长:战略管理、人力资源管理、研发管理、计划及预算管理、企业绩效管理。
项目实践:组织或领导了华为ISO9001、ERP、业务流程重组(BPR)、集成产品开发(IPD)、人力资源管理、《华为基本法》、IT规划等核心管理项目。
在思捷达担任首席顾问期间:成功主持了四十多家企业涉及战略规划、组织设计、人力资源管理、研发管理、企业绩效管理(BPM)等方面的管理咨询项目。
部分服务客户:迈瑞医疗电子、方太厨具、康佳集团、TCL电脑、上海贝尔、大唐移动、国人通信、日海通信、成都电信、合肥电信、云南联通、许继电气、华为电气、用友软件、南方电信软件、金智软件、昆明制药、神威药业等。

 

 

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