咨询式培训介绍

为什么要开展咨询式/顾问式培训

传统的培训方式让企业花费了钱、时间和精力，却达不到预期的培训目的和效果，员工嫌麻烦，管理人员反感，组织培训人员困恼，企业对培训的价值提出了质疑……

什么是咨询式培训?

· 咨询式培训，又称为顾问式培训，是将管理咨询的方法、技术/工具和运作流程与培训相结合，以调研为出发点，以解决问题为导向，通过针对性地设计培训课程、培训实施，以及培训后续跟踪等步骤，解决企业存在的专题问题，提升受训人员技能的培训方法。

· 咨询式培训目标：
　-统一思想和认识
　-解决企业存在的专题问题
　-掌握方法、技术和工具
　-提升管理技能

· 咨询式培训像咨询，也像是培训，是通过培训方式实现的咨询，是一些适合中小企业的一种新型的培训模式。

咨询式/顾问式培训的特点

咨询式/顾问式培训的流程

培训形式与学习方式