擅长课程：
《企业培训体系的建立与管理》、《企业文化》、《领导力开发训练》、《时间管理与计划管理》、《人际风格与职场沟通》、《团队建设与管理》、《自我修炼》、《成为教练式的管理者》、《管理者角色与员工激励》、《PTT职业培训师训练》、《企业内部培训师系列训练（TTT系列）》等。经验：
坚持在培训领域的学习与实践，多次主动变换角色：从大学讲师到企业经理人到咨询顾问，再到企业管理者，重新又回归公共教育培训机构，在甲方乙方多轮角色互换中理解企业精神，探索管理要义，实践培训整合。专注研究探讨企业培训管理模式 , 创造性地设计并实践集成式企业培训师系统训练管理模式，创新企业培训体系模式，既是资深经营管理人员，又是经验丰富的职业讲师。 2007-2008年担任北京大学深圳研究院培训总监； 2002-2007年担任天音通信集团培训总监，伴随天音通信完成员工队伍从1200人到12000人、年销售额突破150亿的快速发展过程。期间作为项目组核心成员全程参与了国内外著名咨询公司的人力资源咨询项目和企业文化再造项目工作；主持建设了公司培训项目课程体系、培训管理与讲师队伍组织体系、培训管理制度体系，选拔培训培养内部兼职讲师500多人，形成企业内部强有力的培训实施能力。任职经历还包括武汉大学讲师7年；蛇口招商局、天音通信等上市公司担任集团职能部门负责人，10余年企业管理工作经验；曾在深圳思捷达等企业管理咨询公司任高级顾问和培训及市场总监等职务。 2007年荣获中国经营报、新浪网、商战名家排行榜"中国十大人力资源专家"称号。 1997年曾荣获深圳市劳动局颁发的深圳企业十佳优秀培训工作者称号。
典型客户：
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部分培训客户： 海尔大学、中国总裁培训网、E训网、商战名家、深圳移动、深圳电信、湖北移动、海尔集团、深圳企业人力资源经理培训班（多期）、天音通信及下属30多家分公司、易天数码、平安保险、中国人寿保险、深圳万立通信、中兴通讯、国人通信、日海通信、宇龙计算机、金蝶国际、研祥工控、招商局、蛇口控股、远东面粉、香港精博电子集团、高戍达投资发展公司、赣南果业集团、中山市规划设计院、福建金辉地产等
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授课风格： 理论性、实践性与趣味性结合，讲解深入浅出，演译通俗易懂；系统性从面、线、点层层推进，逻辑性强；讲课内容非常简单，快速有效。
